Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, passant des heures à trouver En lire plus ici des opportunités alignées sur nos aspirations, saisissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos parcours académiques respectifs pour créer un outil innovant pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats va optimiser la présentation des profils et accélérer les intégrations pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et clairs concernant les méthodes employées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si vous acceptez.
Faisons bouger les choses pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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